Mudando para a Australia I

Opa! Fui aprovada em uma vaga para a Austrália, e agora? Este foi meu primeiro pensamento quando recebi a oferta de trabalho, apesar de todo o apoio da empresa que esta me contratando ainda me vejo perdida com os procedimentos para o meu visto.

Para começar existem 69 opções de visto para Austrália para nós Brasileiros… pois é… tenso! Cada visto pode ou não te dar direito há um conjunto diferente de benefícios, por isso é importante conhecer quais são os direitos do visto que você vai pleitear, no meu caso é ‘Visto de Sponsor – Subclasse 457‘ (Temporary Work Skilled Visa) ou Visto Temporário de Trabalho Qualificado. Como o próprio nome diz ele só é oferecido para pessoas que tem uma profissão de alta demanda no país e só pode ser requerido por empresas australianas autorizadas a patrocinar ou sponsorar uma pessoa não residente ou cidadã da Austrália, ou seja, é um visto bem requisitado, porém difícil de ser conseguido.

O que o visto de sponsor lhe permite fazer na Austrália:

Trabalhar por até 4 anos no país
Trazer familiares para estudar e trabalho no país
Viajar dentro e fora do país
Após 2 anos poderá aplicar para o visto 186 de residência permanente na Austrália

Quais os meus direitos?

Você pode entrar e sair da Austrália quantas vezes forem necessárias. Contanto que seu visto esteja dentro da validade

Seu visto está diretamente ligado com a empresa que te patrocinou. Se por algum motivo o contrato de trabalho for rescindido você tem 90 dias para achar outra empresa para te patrocinar, aplicar para outro visto ou sair da Austrália.

Importante: O visto 547 não te dá direito ao sistema público de saúde e educação! Você precisa contratar um seguro de saúde particular.

Sendo assim uma das perguntas mais importantes que você deve fazer para seu futuro empregador é se eles pagam o seguro de saúde para você, isso é bem raro, ou se você precisa fazê-lo por fora, o que é bem mais comum. Outra coisa importante é perguntar se o pacote ofertado já inclui o superannuation (FGTS Australiano). Você pode usar o pay calculator para te ajudar a saber seu salário líquido.

Medicare/Health Insurance

O seguro de saúde é obrigatório para a aprovação do visto portanto você precisará contrata-lo o quanto antes. Existe várias empresas que vendem o famoso medicare, eu optei pela BUPA, pois ela já tem uma opção para portadores do visto 547, além disso eles te dão a opção que escolher a data de validade do mesmo, como a previsão de aprovação do visto é de 3 meses isso evita que você fique pagando o seguro de saúde atoa, alem disso você pode adiantar a data ou postergar a qualquer tempo. No momento da contratação você precisa pedir a emissão da declaração de cobertura do plano (Dibp Letter), eles vão te cobrar um primeiro mês do plano que você escolher e as demais mensalidades apenas depois do inicio do mesmo, ou seja, no meu caso a partir de setembro. Tudo muito simples e você faz online mesmo basta ter um cartão de credito internacional.

Com o seguro em mãos você precisa começar a reunir toda a papelada para o visto… no meu caso a empresa contratou uma agência para cuidar do visto e uma outra para validar o meu currículo. E com isso veio o pedido de vários documentos:

Passaporte
Certidão de Nascimento/Casamento
Declaração de referência de Trabalho
Currículo atualizado
Habilitação
Declaração de antecedentes criminais
Diploma(s)
E no caso de você ter mudado de nome documentos que comprovam o mesmo.

Todos eles precisam ser traduzidos e ‘autenticados’ por uma pessoa ou orgão qualificado, eu contratei um tradutor juramentado para evitar maiores dores de cabeça, no meu caso todas as traduções ficaram em torno de R$600,00. Estando tudo ok, você terá que fazer um exame médico, raio X e exame de urina, o custo disso é em torno de R$490,00. Estes documentos serão utilizados tanto para o visto como para a validação de background e antecedentes (screening test).

Vou explicar cada etapa/processo individualmente mais tarde, este post é apenas para você ter idéia do que precisara fazer para conseguir seu visto.

 

 

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